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近日 部分网络媒体平台上出现大量 “职工养老保险放开一次性补缴” “无劳动关系人员可以一次性补 缴职工养老保险费”的流言 引发市民关注
国家对职工社会保险费补缴有严格政策规定，未与用人单位存续劳动关系的个人以及灵活就业人员，是不能一次性补缴的。社会上流传的各类“个人一次性补缴职工养老保险费”政策均属谣言。
我市社保补缴业务依据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》(鲁人社规〔2019〕13号)规定执行：用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费，由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请。补缴时需提供补缴人身份证明(身份证或户口簿)和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。一次性补缴超过3年的，应向补缴地提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的符合规定的法律文书。
市社保中心相关负责人介绍，按照相关法律规定，职工可以补缴与用人单位存在劳动关系期间的社保费，超过法定退休年龄且从来没有参加过职工养老保险的人员，不能办理职工养老保险补缴业务。无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员可以在年底以前缴纳本年度各月的养老保险费，不能跨年度办理补缴。 一定要通过正规渠道了解社保政策 办理社会保险费补缴业务时 应通过社会保险经办机构依法申请办理 不要轻信传言 更不要传播此类虚假信息 避免遭受损失 未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？ 《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。注意，这里说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限！如果您是在职职工：社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后，办理退休手续，按月领取基本养老金；如果您是灵活就业人员：以个人身份参保，缴满15年后是否继续缴费，可以自由选择，但是建议您不要就此中断缴费哦！因为，养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得！缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。养老保险出现断缴，参保记录不会清零！社保经办机构会保留您的基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息，已缴的养老保险费不会白缴。若累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。人力资源和社会保障部提醒，长时间断缴，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果您长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那您领取养老金的时间也要相应延后。
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发表于 2024-4-26 15:13:25
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