【晚8点红包】当下大环境，工资低的工作还该坚持吗？

晚8点红包

参与互动话题，在评论区中留下看法，你就能得现金红包！

       

今日话题 

             

当下大环境，工资低的工作还该坚持吗？

工资低的工作还该坚持吗？往好里说，现在活儿不好找，有个班上着，至少每月能有点进账，交房租、买买菜不至于手忙脚乱；可反过来想，钱太少了也实在扛不住啊，房租水电、日常开销，哪样不要钱？日子过得紧巴巴，当下大环境，工资低的工作还该坚持吗？对此怎么看？欢迎在评论区下唠一唠~

*图片来源网络

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

晚8点注意事项  

大章丘App   

【晚8点红包】活动时间 

每晚20:00-22:00   

评论主题内容即可领取红包  

恶意灌水/答非所问 无效  

未在规定时间内回复 无效   

提现方式如下  

请根据以下操作进行提现

点击头像进入个人中心—奖励金—提现 

                   

记得每晚8点打开大章丘APP

参与话题

领取现金奖励哦~

◆ ◆ ◆  ◆ ◆    

你是否常常烦恼周末无处可去， 

不知道哪里有好吃的美食、好玩的地方？

快来加入我们的

【吃遍章丘粉丝福利群】 

（保存二维码至微信识别）

章丘人氏

当下大环境中，工资低的工作是否该坚持，需综合个人经济状况、职业发展前景、个人兴趣等多方面因素考量，具体如下：

- 经济状况：若经济压力大，这份工作能保障基本生活开销，且暂时无更好选择，可先坚持。如就业市场不景气时，先维持收支平衡，再寻找时机。若工资过低，难以满足基本生活需求，且长期看不到提升希望，影响生活质量，可考虑寻找更高薪工作。

- 职业发展前景：若工作能提供宝贵行业经验、技能提升机会或人脉资源，有助于未来职业晋升，即便薪资低也有价值。如初入职场在大公司从基础岗位做起，为后续发展打基础。若所在行业前景广阔，只是目前处于发展初期，随着行业壮大，工资待遇有望提升，也可继续坚持。但如果工作内容单一重复，无法提升技能，也无晋升空间，长远来看不利于职业发展，则可考虑离职。

- 个人兴趣：若对工作内容有浓厚兴趣，虽工资低但能带来满足感，也可考虑坚持。兴趣可激发内在动力，提升工作质量，带来精神上的回报。若对工作毫无兴趣，每天工作是痛苦的，缺乏动力和成就感，会影响工作积极性和个人幸福感，可寻找更符合兴趣的工作。

- 工作环境与强度：若工作环境舒适，人际关系和谐，劳动强度适中，即使工资低，也能有较好的工作体验，可在工作之余寻找其他增收途径。但如果劳动强度过大且工资低，严重影响身心健康，就需要慎重考虑是否继续，毕竟身体是革命的本钱。来自: Android客户端

60老头

在当前就业环境下，工资低的工作是否要坚持取决于个人情况。如果这份工作能提供成长机会或作为过渡，短期坚持未尝不可。但若长期看不到发展前景，建议积极寻找更好机会。关键是要权衡当下收入与未来发展，避免陷入低薪陷阱。保持学习提升竞争力，才能在职场中掌握主动权。来自: Android客户端

菩提树1ow

无论哪一类或者哪一种工作，都应该被尊重，尤其是那些拿着低工资干着起早贪黑累活脏活的人更应该被尊重！
现在的社会越发展越是累，由上到下绝大多数人民百姓为了生存以金钱为重使得整个风气金钱至上，有些人能力强技能强自然有个好的工作，可底层人员只能靠付出苦力拿着低收入，难道他们的工作不重要吗？我们的城市街道马路需要清理 下水道 垃圾 粪便也需要清理，这离不开这些低等收入的劳动者，他们不工作能行吗！来自: Android客户端

司记孙

如果工作内容一眼望到头，领导只会画饼，而你的存款曲线和情绪曲线同步下滑，坚持就不再是深耕，而是拖延。拖延久了，人会习惯用“大环境不好”给自己找借口，却忘了最大的成本是时间本身。来自: Android客户端

太油腻

确实是个好问题。当下的低薪让人先感到的是“被辜负”，而不是“被锻炼”。每天睁眼就是通勤、打卡、月底等那串不痛不痒的数字，很难不怀疑：我究竟是在攒经验，还是在消耗耐心？如果你遇到这种情况，那不坚持就是对初心最大的坚持。来自: Android客户端

魔鬼训练

正确的做法，是给这段低薪设一个“可退出的倒计时”。用三个月做一个低成本副业实验，把简历挂出去面试几轮，用市场真实报价给自己“定价”。一旦外部报价或副业收入超过现工资的某个阈值，就果断止损；如果实验失败，至少你拿到了数据，知道下一步该补哪块短板。来自: Android客户端

小饭桌

低薪工作的价值，取决于你如何利用它为未来铺路。短期坚持的条件是，它能为你带来技能、资源或时间中的至少一项，且你的经济压力可控。 若无法满足，需果断调整方向，避免陷入“越干越穷，越穷越不敢动”的恶性循环。职业发展的核心是“能力增值”，而非“薪资暂时高低”。 今天的低薪，可能是明天高薪的跳板，前提是你始终在为未来积累筹码。来自: Android客户端

帮忙姐

低薪可能伴随“技能过时”风险。传统零售店员若不学习电商运营，可能被线上化趋势淘汰。低薪且无发展前景，建议果断转型。例如，报纸编辑若不转向新媒体或内容创业，可能面临职业危机。来自: Android客户端

你偶像

低薪不等于“不值得坚持”，比如实习期的低薪岗位能积累行业经验，销售类岗位底薪低，但能积累客户人脉；助理类岗位能接触行业核心资源。兼职、自由职业或远程工作，虽薪资低但能兼顾副业、学习或家庭。这些情况坚持一下来自: Android客户端

爱小雨

先算账，把每月税后工资、社保、通勤、情绪消耗全部折成钱，再把你因为这份工作而放弃的副业、学习、求职时间也折成钱。如果机会成本已经高于账面工资，且看不到增长拐点，坚持就成了纯浪费时间。来自: Android客户端

语音

低薪不是原罪，停滞才是。如果这份工作仍是你当下能选到的最优“跳板”，就给它设倒计时、榨干价值；如果它既不能增值也不能保生存，就果断把时间和精力拍卖给出价更高的地方。来自: Android客户端

峥嵘岁月！

很多人卡在“沉没成本”，都干了这么久，现在走是不是亏？记住，过去的时间已经沉没，未来每一天都是新生。把心理账户清零，决策会清爽得多。大环境差时，单一收入源最脆弱。每天挤出1小时做低成本的副业测试，用最小闭环验证市场是否愿意为你的其他能力付费。一旦副业收入连续3个月覆盖基础支出，你对低薪工作的依赖度自然下降。来自: Android客户端

励志无果者

当前就业形势严峻，求职竞争激烈。许多行业面临裁员潮，岗位供给明显减少。在这种情况下，贸然离职风险太大。即使对现有薪资不满意，也应谨慎权衡。建议先积累经验、提升技能，待找到更优机会后再考虑跳槽。骑驴找马比失业求职更为稳妥，毕竟经济下行期稳定的收入来源尤为重要。来自: Android客户端

无话不谈

在职场选择上应当保持理性谨慎。当新的工作机会尚未确定时，贸然放弃现有的稳定工作存在较大风险。现有工作不仅提供经济保障，更能积累经验与人脉。建议求职者先获得新工作正式录用通知后，再办理离职手续。这种稳妥的做法既能规避失业风险，又能确保职业发展的连贯性。切记不要因一时冲动而做出可能后悔的决定。来自: Android客户端

三只小熊跳舞

视情况而定

核心建议：是否坚持低工资工作需综合评估个人经济状况、职业发展空间及市场环境，当前经济增速放缓背景下需谨慎决策。来自: iPhone客户端

小丑鱼！

可以尝试把镜头拉远，很多行业正处在“黎明前最黑的一段”。政策、技术、资本都在悄悄换挡，薪酬只是滞后指标。问题是你能否在这段滞后期里，把岗位变成一张“船票”——带资源的客户名单、独当一面的项目经历、未来跳槽就能兑现的硬技能。只要这张船票在升值，工资低就只是一笔延迟支付的学费。来自: Android客户端