【晚8点红包】工作你更看重薪资还是工作氛围？

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工作你更看重薪资还是工作氛围？

有人认为，工作就是为了挣钱，只要薪资满意，其他事情都好说。而有人认为，挣多挣少无所谓，还是要有一个舒心的工作氛围才是最重要的。你对此有什么看法，欢迎在评论区留言

             

*图片来源网络

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三只小熊跳舞

除了薪资和工作氛围，选择工作时还应考虑行业、公司规模和发展前景、职业发展机会、能否学到新知识和技能以及工作强度等因素。进入朝阳行业和发展前景好的公司意味着有更多晋升机会和拓展人脉的机会。此外，避免选择工作强度过大的公司，因为过大的工作强度会让身体吃不消，即使工资高也难以长期坚持。来自: iPhone客户端

章丘人氏

当然是薪资重要了！
每个人家庭都需要金钱来维持，收入高了每个人肯定会为了钱低下头甚至是忍气吞声！
前提就是薪资待遇好，然后有个好的工作氛围会更好！来自: Android客户端

菩提树1ow

肯定是薪资待遇重要了，每个人都是为了生活奔波，生活就离不开金钱！都是为了钱财低头的，即使是工作苦 累 甚至受气都能忍！
工作氛围是后者，有个好的薪资待遇加上好的氛围都是每个人希望的！来自: Android客户端

小呢妮

团队氛围虽然不如成长空间和薪资重要，但它对个人的工作体验和心理健康有着重要影响。一个和谐、支持性的团队氛围可以激发个人的工作热情和创造力，帮助个人更好地融入团队，共同完成任务和目标。良好的团队氛围能够促进沟通和合作，减少内部矛盾，提升工作效率来自: Android客户端

WDZ

工作的目的是薪资，工作的氛围是文化。当然人人都想有一个薪资高氛围好的工作单位，可这样的单位很难找啊，我想大多数人找工作，首要的要看薪资待遇，其次要看工作环境，再就要工作氛围。所以大多数人更看重薪资待遇，因为只有薪资才是解决家庭需要的必要条件，酒桌上氛围好，可挣不了钱啊。来自: Android客户端

他你与我

在选择工作时，不能只看薪资待遇或工作氛围，而应该综合考虑两者。一个薪资较高但工作氛围很差的工作，可能会让你感到不快乐和疲惫；而一个薪资较低但工作氛围很好的工作，可能无法满足你的经济需求。因此，需要找到一个平衡点，选择一个既能满足经济需求，又能让你感到快乐和满足的工作。来自: Android客户端

太油腻

我觉得是薪资待遇。对于一些人来说包括我自己，薪资是实现未来规划的重要因素，比如购房、购车、旅游、投资、子女教育等。较高的薪资可以提供更多的财务自由，让你能够更好地规划未来。薪资的增长往往与职业晋升、技能提升和工作表现挂钩。它可以激励员工不断提升自己，追求更高的职业目标。来自: Android客户端

新年新气

我觉得这个需要明确自己的价值观和生活目标。如果你正处于职业起步阶段，可能更需要关注薪资待遇，以满足基本生活需求和积累财富；如果你已经有一定的经济基础，可能更注重工作氛围和职业发展机会。来自: Android客户端

励志无果者

对于每个人而言，工资和工作氛围的重要性可能会有所不同。但通常来说，工作氛围和工资都非常重要。工作氛围决定了工作时的愉悦度和满意度，而工资则关系到生活质量与经济稳定。因此，这两者对于职业发展来说都不可忽视。来自: Android客户端

60老头

对于工作选择，我更倾向于关注工作氛围。虽然薪资重要，但积极、和谐的工作环境对于个人的发展和满意度更为关键。来自: Android客户端

狗刨子

我选薪资。良好的薪资待遇能为你提供物质保障，让你无后顾之忧；同时，它也是对你能力和价值的认可，能给你带来成就感。而工作氛围好，意味着你与同事相处融洽，这能提升你的工作幸福感，减少职业倦怠。来自: Android客户端

早睡早起我

如果你目前的经济压力较大，比如需要偿还贷款、承担家庭开支等，薪资待遇可能更重要。较高的薪资可以满足你的即时需求，缓解经济压力。如果你的职业目标是积累经验、提升技能、获得更多的发展机会，那么工作氛围可能更重要。良好的工作氛围可以帮助你更好地学习和成长，为未来的职业发展打下坚实的基础。来自: Android客户端

都在酒里透了

必须工作氛围。
一个良好的工作环境不仅能提升员工的幸福感和工作满意度，还能显著提高工作效率和企业凝聚力。积极、健康的工作环境能够有效降低员工的压力和焦虑水平，促进他们的心理健康。舒适的物理环境如适宜的光线、温度和噪音控制，可以提高员工的注意力集中度和认知功能，进而提高工作效率1。此外，良好的人际关系和团队合作也是维护心理健康的重要因素，能够相互支持和鼓励，共同面对挑战！！来自: Android客户端

后知后觉

只要钱到位，挖大粪也可以，工作氛围是什么东西来自: Android客户端

tianyu

现在都是一切向钱看来自: Android客户端

小丑鱼！

薪资待遇来自: Android客户端