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【已回复】劳动争议一审胜诉,二审是否还需要重新提供证据

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发表于 2023-6-5 18:36:57 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动争议,一审胜诉,公司上诉,二审是否还会庭审,庭审的话还需要重新提供证据吗,另外一审胜诉,二审胜诉的几率大吗
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发表于 2023-6-5 18:44:47 来自手机 | 显示全部楼层
您好,山东济青律师事务所为您服务。
检查一下您劳动仲裁时的证据,比如劳动合同,工资流水,社保缴纳记录等是否完整,是否有与公司主管的通话记录或者聊天记录,如果有内容与您要主张的事实相关,可做补充。
详细咨询请私信,或者拨打免费咨询电话13001711026来自: iPhone客户端
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提剑悍马 : 谢谢吴律师
2023-6-5 19:04 回复
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发表于 2023-6-5 23:12:04 来自手机 | 显示全部楼层
二审上诉的有上诉的缘由,你的根据对方提供的证据证明材料,再进行证据补充,要不你就败诉了,或者说一审里面的部分补偿你就拿不到了来自: Android客户端
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提剑悍马 : 谢谢啊
2023-6-6 11:26 回复
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发表于 2023-6-6 05:25:57 来自手机 | 显示全部楼层
胜诉几率大来自: Android客户端
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提剑悍马 : 谢谢,借您吉言
2023-6-6 06:43 回复
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发表于 2023-6-6 08:29:40 来自手机 | 显示全部楼层
劳动争议,一审胜诉,二审几乎没有悬念。一般都会以劳动者的合法权益出发。只不过公司在拖时间。来自: iPhone客户端
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提剑悍马 : 谢谢,借你吉言
2023-6-6 11:27 回复
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