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章丘某公司不给我8月份工资,我该怎么办?劳动仲裁行吗

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 楼主| 发表于 2019-10-16 11:35:15 来自手机 | 显示全部楼层
刘旭辉 发表于 2019-10-16 10:57
实习合同也能告他

但是没在我手里
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发表于 2019-10-16 15:22:47 来自手机 | 显示全部楼层
直接劳动冲裁
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发表于 2019-10-16 16:55:13 来自手机 | 显示全部楼层

不在你手上没事,肯定厂里有一份!只要签了合同就行
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发表于 2019-10-17 06:54:24 来自手机 | 显示全部楼层
员工入职就要交保险
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发表于 2019-10-17 09:50:00 来自手机 | 显示全部楼层
可以要回来,没签合同的实习期后双倍工资。仲裁可以要求补交保险,或者超过半年的赔偿一个月工资。但是你要留好证据,工牌,工装,上班打卡记录,或者人证,工资流水。有证据以后可以先去协商,不行就仲裁。
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发表于 2019-10-17 09:53:24 来自手机 | 显示全部楼层

不用听他的,如果没有合同没有交保险,随时走。敢扣发工资直接告他。这是你劳动所得。他说造成损失要提供证据。而且工资也不能全扣你的。
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 楼主| 发表于 2019-10-17 12:18:47 来自手机 | 显示全部楼层
不知道起什么名 发表于 2019-10-17 09:53
不用听他的,如果没有合同没有交保险,随时走。敢扣发工资直接告他。这是你劳动所得。他说造成损失要提供 ...

感觉这个人就是俺们老板:L:L各种忽悠你不让你投诉
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 楼主| 发表于 2019-10-17 12:20:30 来自手机 | 显示全部楼层
不知道起什么名 发表于 2019-10-17 09:50
可以要回来,没签合同的实习期后双倍工资。仲裁可以要求补交保险,或者超过半年的赔偿一个月工资。但是你要 ...

不协商   直接仲裁行吗
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 楼主| 发表于 2019-10-17 12:20:52 来自手机 | 显示全部楼层
不知道起什么名 发表于 2019-10-17 09:50
可以要回来,没签合同的实习期后双倍工资。仲裁可以要求补交保险,或者超过半年的赔偿一个月工资。但是你要 ...

他不拉正呱
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发表于 2019-10-28 11:22:19 来自手机 | 显示全部楼层
。。。。。。! 发表于 2019-10-14 12:21
有工资条  银行转账记录,8月份  微信上安排干什么活,都有!就一个问题  就是当初忽悠的我烦了  和他口 ...

随时都可以走,不用辞职。告他就是了。劳动法是偏向弱者的,放心搞他就是。先封他账户
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