大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】高工资和稳定的工作,你更看重哪个?

    [复制链接]

18

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
33553
发表于 2024-3-29 19:59:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
高工资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

48

主题

4521

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13735
发表于 2024-3-29 20:00:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定工作比较重要,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

467

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
35120
发表于 2024-3-29 20:00:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定累不累啊,事业单位吗来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
41144
发表于 2024-3-29 20:00:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定的工资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

762

帖子

3075

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3075
发表于 2024-3-29 20:00:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27359
发表于 2024-3-29 20:00:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定的工作
稳定的工作,人们工作着放心。不用为找工作东奔走走。工资虽少点。但细水长流。以少聚多。算起来,收入也不少。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

86

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25053
发表于 2024-3-29 20:00:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
关键是看这高工资高多少啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

808

帖子

4105

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4105
发表于 2024-3-29 20:00:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

6349

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16782
发表于 2024-3-29 20:00:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

184

主题

3万

帖子

7万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
75053
发表于 2024-3-29 20:00:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定工作来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-23 15:16 , Processed in 0.038187 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表