大章丘网

楼主: 匿名

媳妇管工资,才给我1000块,怎么让她给我提高生活费?

  [复制链接]

2

主题

817

帖子

3722

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3722
发表于 2021-8-25 21:01:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
家庭条件得圈起来要考{:6_275:}{:6_275:}
来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

10

主题

6083

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16766
发表于 2021-8-25 21:49:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
戒烟不就够了吗
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3906

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
56250
发表于 2021-8-25 21:54:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自内蒙古
都不容易
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

7

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
51525
发表于 2021-8-25 21:55:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
一波狗粮啊
来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

1388

帖子

4092

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4092
发表于 2021-8-25 22:30:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不少了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

30

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
47633
发表于 2021-8-25 23:04:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
来这里炫富吗
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

35

主题

551

帖子

3646

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3646
发表于 2021-8-25 23:08:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
比我多三百
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

55

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
53628
发表于 2021-8-26 00:11:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
你是来炫富的吗
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

匿名
匿名  发表于 2021-8-26 01:04:31 | 来自山东
草她就是了,可能是没让你媳妇舒坦了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

63

主题

3331

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10286
发表于 2021-8-26 02:37:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
吸墨器 发表于 2021-8-25 14:05
工资不到5000,还有其他收入呢。要不一年12万?

他说两个人12w
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-2 18:36 , Processed in 0.057016 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表