大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你能接受过年还要加班的工作吗?

    [复制链接]

89

主题

5892

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16957
发表于 2023-1-25 21:42:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我已经连续两年加班了,唉!来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

7

主题

2421

帖子

7643

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7643
发表于 2023-1-25 21:43:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
能接受来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

23

主题

3207

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11031
发表于 2023-1-25 21:43:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
只要钱够多就行来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

43

主题

8736

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22201
发表于 2023-1-25 21:43:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
只要钱到位,还能接受不了?来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
28954
发表于 2023-1-25 21:43:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不接受,没办法呀,加班费三十五十的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

19

主题

2224

帖子

7561

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7561
发表于 2023-1-25 21:45:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
只要工资到位,没啥不能接受的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1724

主题

2万

帖子

6万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
62120
发表于 2023-1-25 21:45:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
三倍工资我也去来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1169

帖子

4851

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4851
发表于 2023-1-25 21:45:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
能,薪资高来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

813

帖子

3058

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3058
发表于 2023-1-25 21:46:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以接受,过年加班工资三倍啊!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

8187

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19232
发表于 2023-1-25 21:47:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
也可以呀。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-17 09:50 , Processed in 0.032636 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表