大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】工作你更看重薪资还是工作氛围?

    [复制链接]

1

主题

347

帖子

4822

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4822
发表于 2025-2-27 21:13:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看重薪资,“金钱不是万能的”,但是金钱恰恰能体现一个人的价值,也能让人做个好人,同时不管真假,靠金钱也可以营造和谐的氛围。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37095
发表于 2025-2-27 21:13:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
薪资重要来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
28879
发表于 2025-2-27 21:14:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
主要是薪资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

761

帖子

3104

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3104
发表于 2025-2-27 21:15:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
,氛围,,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

404

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
46353
发表于 2025-2-27 21:15:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都有吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37018
发表于 2025-2-27 21:15:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看工资啊。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

43

主题

8736

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22201
发表于 2025-2-27 21:15:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都看重来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

64

主题

2611

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10830
发表于 2025-2-27 21:15:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工作薪资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3311

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10576
发表于 2025-2-27 21:17:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
氛围,,,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

17

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
38635
发表于 2025-2-27 21:17:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
必须是薪资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-18 02:17 , Processed in 0.031361 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表