大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】 人工智能替代人工:你的工作会被AI抢走吗?

    [复制链接]

25

主题

2331

帖子

8805

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8805
发表于 2025-5-7 21:11:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我职业病住院了,没事了。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

22

主题

2027

帖子

9640

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9640
发表于 2025-5-7 21:12:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
以后就业率低了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

4342

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13791
发表于 2025-5-7 21:13:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有能力的没事来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

276

主题

7775

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20522
发表于 2025-5-7 21:13:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有可能啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

714

帖子

4920

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4920
发表于 2025-5-7 21:14:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不会不会来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

6959

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15784
发表于 2025-5-7 21:15:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不会的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

71

主题

946

帖子

7440

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7440
发表于 2025-5-7 21:15:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
意想不到的事来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6225

主题

3万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
84730
发表于 2025-5-7 21:15:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我工作谁也抢不到来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1807

帖子

6505

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6505
发表于 2025-5-7 21:17:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
很危险!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

48

主题

2553

帖子

9511

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9511
发表于 2025-5-7 21:17:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不会,只有流水线的工作可以被替代。其他都代替不了。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-5 19:12 , Processed in 0.032160 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表