大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】高薪工作和体面工作,你会怎么选择?

    [复制链接]

131

主题

2301

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10380
发表于 2025-3-17 21:03:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
高新又体面的工作来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

48

主题

2887

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11512
发表于 2025-3-17 21:04:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
高新工作吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

46

帖子

2089

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2089
发表于 2025-3-17 21:04:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
为了生活的质量好,还是选高薪工作,这是我的意思来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

527

主题

3739

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12105
发表于 2025-3-17 21:05:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
钱多的!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

2306

帖子

9320

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9320
发表于 2025-3-17 21:06:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
选择高薪来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

50

主题

4361

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13072
发表于 2025-3-17 21:06:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
当然选择高薪工作了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37018
发表于 2025-3-17 21:06:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
钱多就好。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

37

主题

391

帖子

1916

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1916
发表于 2025-3-17 21:06:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自内蒙古
我选择高薪来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

609

主题

2032

帖子

9383

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9383
发表于 2025-3-17 21:07:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
高薪工作来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

230

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
56615
发表于 2025-3-17 21:07:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
要看情况而定吧。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-18 12:02 , Processed in 0.035538 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表