大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你们公司多久涨薪一次?你会主动要求加工资吗?

    [复制链接]

18

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
53229
发表于 2024-8-30 20:59:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不能吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

2591

帖子

9281

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9281
发表于 2024-8-30 20:59:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
十年了吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

9609

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22871
发表于 2024-8-30 21:00:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
现在那有涨工资的?都是在降工资。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1040

帖子

5965

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5965
发表于 2024-8-30 21:00:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还加薪呢,都降工资了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

8183

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19424
发表于 2024-8-30 21:01:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
主动要求啊,当然离不开你的工作能力工作水平来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

2264

帖子

9143

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9143
发表于 2024-8-30 21:01:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没涨过,一来多少就这些。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

763

帖子

2719

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2719
发表于 2024-8-30 21:01:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
涨工资太难了,只能梦里想想!!!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

62

主题

130

帖子

705

积分

高级会员

Rank: 4

积分
705
发表于 2024-8-30 21:01:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没涨过来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

2674

帖子

8006

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8006
发表于 2024-8-30 21:02:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没长过来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

14

主题

1229

帖子

5609

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5609
发表于 2024-8-30 21:02:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
涨工资难来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-15 22:05 , Processed in 0.041604 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表