大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】对于“穷养儿,富养女”,你是怎么看的呢?

    [复制链接]

1

主题

740

帖子

6174

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6174
发表于 2023-7-13 19:57:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
男女都一样了,勤俭节约的传统不能丢来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1124

帖子

7593

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7593
发表于 2023-7-13 19:57:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有条件行,没条件这都是扯淡来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

9199

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21334
发表于 2023-7-13 19:57:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1232

帖子

4947

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4947
发表于 2023-7-13 19:57:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

878

帖子

4138

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4138
发表于 2023-7-13 19:57:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我不赞成来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

30

主题

1712

帖子

8864

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8864
发表于 2023-7-13 19:58:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
穷养富养,不如教养来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

23

主题

8557

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20118
发表于 2023-7-13 19:58:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
无所谓来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1172

帖子

4748

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4748
发表于 2023-7-13 19:58:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

15

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
32297
发表于 2023-7-13 19:58:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
′女儿也要适当穷养,经厉过苦难方上人。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

6361

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15414
发表于 2023-7-13 19:58:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有道理来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-30 17:43 , Processed in 0.031225 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表