大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】面对婚姻中的冷暴力该不该离婚?

    [复制链接]

13

主题

1815

帖子

8759

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8759
发表于 2023-10-13 20:39:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
为了孩子好好沟通一下来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

58

主题

1125

帖子

6864

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6864
发表于 2023-10-13 20:40:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
离婚不是办法主要是相互理解来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

9226

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21814
发表于 2023-10-13 20:41:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看看情况吧,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
32840
发表于 2023-10-13 20:42:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

56

主题

6028

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
17458
发表于 2023-10-13 20:42:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
要学会理解和包容,克制自己的脾气,才能赢得婚姻来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

79

主题

6857

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19717
发表于 2023-10-13 20:42:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
实在过不下去 就离来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

467

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
35070
发表于 2023-10-13 20:43:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不该,冷暴力有的不知道来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

3170

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11588
发表于 2023-10-13 20:43:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
长痛不如短痛,过不到一块就离来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

388

帖子

4528

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4528
发表于 2023-10-13 20:44:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

269

帖子

758

积分

高级会员

Rank: 4

积分
758
发表于 2023-10-13 20:44:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
过不了就散吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-12 04:09 , Processed in 0.034538 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表