大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你每月工资是怎么安排的?哪种支出占比最大?

    [复制链接]

184

主题

3764

帖子

9884

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9884
发表于 2023-7-27 20:37:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不上班就没有工资,生活都是问题了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

14

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31976
发表于 2023-7-27 20:37:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
孩子大学生活费拿出一部分,其余生活过日子来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1381

帖子

6637

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6637
发表于 2023-7-27 20:37:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
买家电来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1748

帖子

6951

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6951
发表于 2023-7-27 20:37:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
日常生活开支比较大来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
41875
发表于 2023-7-27 20:38:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
自己家务人情事占多数来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

16

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
49253
发表于 2023-7-27 20:38:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
日常开支和人情往来来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3500

帖子

8995

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8995
发表于 2023-7-27 20:38:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
入不付出来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

3159

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11548
发表于 2023-7-27 20:38:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
抽烟喝啤酒来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37101
发表于 2023-7-27 20:38:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
除了生活中买油盐面米,其余的都留着存银行。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

67

主题

7591

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19610
发表于 2023-7-27 20:39:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
先还账来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-2 12:05 , Processed in 0.033854 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表