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发表于 2019-1-5 14:55:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不能报,哪天老板一查出了事,你是要付法律责任的
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发表于 2019-1-5 15:17:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
按规定报,多一分也别给报。
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发表于 2019-1-5 15:39:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
灵活一点。
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发表于 2019-1-5 15:58:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
你可以说哎呀,这个不大好报啊,表现出很为难的样子,但是也不要直接拒绝,他们肯定会给你说好话,你就简单为难一下,说这次我就帮你了,下次可不能这样了,不然我很为难,他们肯定会感谢你,顺便嘱咐他们出去可不能乱说啊什么什么的,这样你即不得罪人也办了事了,他们也不可能次次都超出很多的,大体意思是这样,在一个单位工作人际关系处好了还是很重要的
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发表于 2019-1-5 16:37:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有些东西就得睁只眼闭只眼,两接救啊。上对的起领导,下对得起员工,这个需要你的智慧了。
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发表于 2019-1-5 17:04:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
楼主你说的对,秉公办事,上对的起天,下对的起地,如果你公事私办,你违背公司制度了,往大里说,你犯法,往小里说,你的工资不够公司扣的。
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发表于 2019-1-5 17:36:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不合规的请示老板去
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发表于 2019-1-5 17:41:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
做的很好,就这样,为啥多报,惯的毛病,嫌累不干业务就行了,这就是你本职工作,你为啥多给,你多给,公司又不是你的!都打工的,他要干这个,他比你还严格!该打打,凑!
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发表于 2019-1-5 18:01:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
你做的很好   
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发表于 2019-1-5 19:02:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
正常,别计较
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