大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】让父母帮忙带孩子,该不该支付报酬?

    [复制链接]

12

主题

3121

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10257
发表于 2023-9-4 20:17:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的,找人看也是要付款的!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

101

主题

2639

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10713
发表于 2023-9-4 20:17:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
给父母他们要吗,有几个不是倒贴啊!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

40

主题

2371

帖子

8574

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8574
发表于 2023-9-4 20:17:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
条件好的话可以给来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

536

主题

2708

帖子

8106

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8106
发表于 2023-9-4 20:18:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

568

帖子

3396

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3396
发表于 2023-9-4 20:18:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧,假如父母亲有退休金的话就不用,假如没有经济来源的话,就可以给点钱花。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
47038
发表于 2023-9-4 20:18:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2039

主题

1万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
44533
发表于 2023-9-4 20:18:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

2449

帖子

8225

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8225
发表于 2023-9-4 20:18:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
53623
发表于 2023-9-4 20:18:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看自己的能力啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

51

主题

4380

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13157
发表于 2023-9-4 20:18:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我觉得给买点衣服啥的就行来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-11 11:45 , Processed in 0.035240 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表