大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】遭遇职场违法解雇,你是妥协还是抗争到底?

    [复制链接]

14

主题

1335

帖子

5630

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5630
发表于 2024-1-16 20:11:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
只能妥协来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

593

主题

9917

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24664
发表于 2024-1-16 20:11:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我们有抗争的能力吗来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

105

帖子

1164

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1164
发表于 2024-1-16 20:11:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
太棒了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

144

主题

3651

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12831
发表于 2024-1-16 20:11:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不好说来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

2335

帖子

9436

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9436
发表于 2024-1-16 20:11:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
抗争到底来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

8388

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
18647
发表于 2024-1-16 20:11:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
要根据劳动法条例来来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1055

帖子

4764

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4764
发表于 2024-1-16 20:11:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
坚持抗争来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

79

主题

2652

帖子

8569

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8569
发表于 2024-1-16 20:12:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
现在人们法律意识这么强,肯定会抗争到底来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

88

主题

2673

帖子

7759

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7759
发表于 2024-1-16 20:12:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不知道。不是说咱是法治社会吗?来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

101

主题

1387

帖子

5176

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5176
发表于 2024-1-16 20:12:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
此处不留爷,自有留爷处!!!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-17 08:37 , Processed in 0.038885 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表