大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】工龄涨了工资该涨吗?

    [复制链接]

7

主题

2526

帖子

8695

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8695
发表于 2024-5-16 20:11:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
哪有那么多合理可言呢来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

18

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
33592
发表于 2024-5-16 20:11:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
该涨的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

4312

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12468
发表于 2024-5-16 20:11:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该涨吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

529

帖子

2254

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2254
发表于 2024-5-16 20:11:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
那有这好事,不擦钱就不错了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

34

主题

3721

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13514
发表于 2024-5-16 20:12:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
按说该涨。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

265

主题

3445

帖子

9727

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9727
发表于 2024-5-16 20:12:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没有,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

275

主题

1025

帖子

4040

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4040
发表于 2024-5-16 20:12:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工龄长工资应该的。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

195

主题

6910

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19732
发表于 2024-5-16 20:12:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该涨来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

103

主题

8685

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21534
发表于 2024-5-16 20:13:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不降就行来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1465

帖子

6927

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6927
发表于 2024-5-16 20:13:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不一定,一般来说工资的涨幅并不仅仅关系到工龄的问题,关键还是要看你个人的能力和经验。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-25 02:08 , Processed in 0.032718 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表