大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你觉得高考完有必要让孩子去打暑假工吗?

    [复制链接]

60

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24938
发表于 2023-6-8 20:20:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没必要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

782

帖子

6147

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6147
发表于 2023-6-8 20:20:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
根据孩子的意愿吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

104

主题

1373

帖子

5110

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5110
发表于 2023-6-8 20:21:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以锻炼一下来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
45145
发表于 2023-6-8 20:21:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

55

主题

2670

帖子

8929

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8929
发表于 2023-6-8 20:21:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有必要,让孩子体验生活,让孩子们知道有知识,学问有多么的重要。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

40

主题

3万

帖子

6万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
68851
发表于 2023-6-8 20:21:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

32

主题

3098

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10182
发表于 2023-6-8 20:21:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还是让孩子歇歇吧!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

4100

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11373
发表于 2023-6-8 20:21:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该锻炼锻炼来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

19

主题

1537

帖子

4308

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4308
发表于 2023-6-8 20:21:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
其实让孩子去打工锻炼锻炼很不错的来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

55

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
54220
发表于 2023-6-8 20:22:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该体验生活来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-28 17:06 , Processed in 0.062767 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表