大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你认为寒假该不该送孩子去参加冬令营?

    [复制链接]

2

主题

138

帖子

972

积分

高级会员

Rank: 4

积分
972
发表于 2023-12-28 20:06:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
寒假时间短,参加冬令营的话时间会相对紧张点来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

30

主题

1950

帖子

5913

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5913
发表于 2023-12-28 20:06:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
锻炼一下还是不错的吗?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

5986

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13288
发表于 2023-12-28 20:06:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
自己决定来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24445
发表于 2023-12-28 20:06:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

373

主题

1840

帖子

9507

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9507
发表于 2023-12-28 20:06:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2259

帖子

7175

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7175
发表于 2023-12-28 20:06:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有条件可以去来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3416

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11941
发表于 2023-12-28 20:06:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以锻炼孩子的能力。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

3177

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11612
发表于 2023-12-28 20:06:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
无所谓来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1646

帖子

7370

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7370
发表于 2023-12-28 20:06:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我认为不应该送孩子去来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

22

主题

2876

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10784
发表于 2023-12-28 20:07:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
锻炼他的能力来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-16 08:38 , Processed in 0.032231 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表