【晚8点红包】当下大环境，工资低的工作还该坚持吗？

帮忙姐

低薪可能伴随“技能过时”风险。传统零售店员若不学习电商运营，可能被线上化趋势淘汰。低薪且无发展前景，建议果断转型。例如，报纸编辑若不转向新媒体或内容创业，可能面临职业危机。来自: Android客户端

小呢妮

工资是每个人在选择工作时都会考虑的一个重要因素。有时候，我们可能会在工资待遇方面感到不满意，特别是当我们发现自己每月只有4000多元的收入时。这种情况下，我们需要仔细评估我们的工作是否值得继续来自: Android客户端

你偶像

低薪不等于“不值得坚持”，比如实习期的低薪岗位能积累行业经验，销售类岗位底薪低，但能积累客户人脉；助理类岗位能接触行业核心资源。兼职、自由职业或远程工作，虽薪资低但能兼顾副业、学习或家庭。这些情况坚持一下来自: Android客户端

爱小雨

先算账，把每月税后工资、社保、通勤、情绪消耗全部折成钱，再把你因为这份工作而放弃的副业、学习、求职时间也折成钱。如果机会成本已经高于账面工资，且看不到增长拐点，坚持就成了纯浪费时间。来自: Android客户端

语音

低薪不是原罪，停滞才是。如果这份工作仍是你当下能选到的最优“跳板”，就给它设倒计时、榨干价值；如果它既不能增值也不能保生存，就果断把时间和精力拍卖给出价更高的地方。来自: Android客户端

峥嵘岁月！

很多人卡在“沉没成本”，都干了这么久，现在走是不是亏？记住，过去的时间已经沉没，未来每一天都是新生。把心理账户清零，决策会清爽得多。大环境差时，单一收入源最脆弱。每天挤出1小时做低成本的副业测试，用最小闭环验证市场是否愿意为你的其他能力付费。一旦副业收入连续3个月覆盖基础支出，你对低薪工作的依赖度自然下降。来自: Android客户端

吸墨器

没有储蓄吗来自: Android客户端

新年新气

先试试水，把简历丢给三家猎头、两个朋友公司，两周内能拿到口头 offer 且涨幅 ≥30%，就走；拿不到，说明市场对你的定价也就这样，先补能力再跳。来自: Android客户端

狗刨子

看情况来自: Android客户端

励志无果者

当前就业形势严峻，求职竞争激烈。许多行业面临裁员潮，岗位供给明显减少。在这种情况下，贸然离职风险太大。即使对现有薪资不满意，也应谨慎权衡。建议先积累经验、提升技能，待找到更优机会后再考虑跳槽。骑驴找马比失业求职更为稳妥，毕竟经济下行期稳定的收入来源尤为重要。来自: Android客户端