大章丘网

楼主: Yuangong

刁镇圣泉工厂的管理

[复制链接]

15

主题

672

帖子

3260

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3260
发表于 2020-9-23 21:52:35 来自手机 | 显示全部楼层
12小时,加上上班来回。。。。
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

65

主题

2685

帖子

6968

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6968
发表于 2020-9-23 21:52:51 来自手机 | 显示全部楼层
替一线的说出心里话来了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

397

帖子

3338

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3338
发表于 2020-9-23 21:55:29 来自手机 | 显示全部楼层
跳槽去隔壁大化上班,比周围其它几家企业强多了。
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

20

帖子

903

积分

高级会员

Rank: 4

积分
903
发表于 2020-9-23 21:57:52 来自手机 | 显示全部楼层
由我们的变成我的不就行了
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

451

主题

4926

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12967
发表于 2020-9-23 21:59:50 来自手机 | 显示全部楼层
资本最大利益化!
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

116

主题

7225

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16853
发表于 2020-9-23 22:29:19 来自手机 | 显示全部楼层
个人企业就这样,高强度。。
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

2275

帖子

6514

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6514
发表于 2020-9-23 23:45:33 来自手机 | 显示全部楼层
压榨一批走了再来一批  就像昆山那家一样 还不是照常运营  谁让老百姓得养家糊口呢
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

658

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
35201
发表于 2020-9-24 02:15:38 来自手机 | 显示全部楼层
企业特别是工厂,在员工管理生产方面都是一个鸟样,疯狂压榨。
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

84

主题

487

帖子

3214

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3214
发表于 2020-9-24 05:35:56 来自手机
天下乌鸦一样黑,资本主义都这样
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符

99

主题

8092

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21299
发表于 2020-9-24 05:36:54 来自手机 | 显示全部楼层
咱章丘哪个厂子不是这样,乌鸦没见过有白的
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2024-11-1 07:59 , Processed in 0.039386 second(s), 16 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表