大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】面对升学,你觉得该不该让孩子提前学习?

    [复制链接]

0

主题

6205

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16098
发表于 2024-6-20 20:03:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有必要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

57

主题

4668

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13328
发表于 2024-6-20 20:03:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
赞成  现在孩子们都太拼了  都不愿输在起跑线上   来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

762

帖子

3075

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3075
发表于 2024-6-20 20:03:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

2446

帖子

6463

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6463
发表于 2024-6-20 20:03:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
无所谓来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

18

主题

1495

帖子

5874

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5874
发表于 2024-6-20 20:03:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可怜天下父母心来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

4417

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14041
发表于 2024-6-20 20:03:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都想的是不要让孩子输在起跑线上来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

82

主题

1871

帖子

8183

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8183
发表于 2024-6-20 20:03:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
今年1169万大学毕业生,先别看升学,先看看他们怎么就业吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

765

帖子

3075

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3075
发表于 2024-6-20 20:03:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
33643
发表于 2024-6-20 20:03:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

66

主题

2万

帖子

6万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
61755
发表于 2024-6-20 20:04:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
顺其自然吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-23 06:13 , Processed in 0.030561 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表