大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】年底各行各业该不该涨价?

    [复制链接]

9

主题

7618

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19142
发表于 2023-1-16 20:04:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不该涨价,都是老顾客,春节了本该报答老顾客,这时候再涨价容易伤顾客的心。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
33198
发表于 2023-1-16 20:04:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1461

帖子

6895

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6895
发表于 2023-1-16 20:04:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
说是不应该   基本上都涨价    过年了  无所谓了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
30000
发表于 2023-1-16 20:04:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
该涨价来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

5932

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13673
发表于 2023-1-16 20:04:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

9734

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22673
发表于 2023-1-16 20:04:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看行业来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2923

帖子

8939

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8939
发表于 2023-1-16 20:04:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
趁过年涨价挣个:好钱。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

101

主题

6780

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16626
发表于 2023-1-16 20:04:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不是想张就涨的。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

9072

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21087
发表于 2023-1-16 20:04:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
无所谓来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
47838
发表于 2023-1-16 20:04:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-11 06:59 , Processed in 0.031255 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表