【律师已回复】请律师给我们指点迷津！

阅读模式 · 发表于 2021-1-3 08:48:34

新年伊始，我们迎来了一份自愿与公司解除劳动合同的合同书，然后让我们接着签另一份劳动合同，无公司名称，只是让我们签字，按手印，其余全是空白。
那么，问题来了：公司这样强迫我们和他（公司）解除劳动合同，符合劳动法规定吗？让我们签一张空白的劳动合同合理吗？请律师给我们指点迷津，如果上述情况不合法，我们应该怎样维权呢？谢谢！
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清照律师彭桂江 · 发表于 2021-1-3 22:43:25

公司为了回避无固定期限合同而惯用的伎俩！
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匿名 *发表于 2021-1-3 10:34:47* · 发表于 2021-1-3 10:34:47

可能公司为了避税吧？不过我觉得不一定是好事。
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小龙哥 · 发表于 2021-1-3 11:03:12

合同具有法律效力，要看清楚啊，别掉坑里
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18253867532 · 发表于 2021-1-3 11:16:28

员工签署自愿辞职合同，公司不负担辞退补偿款，
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海洋小挖出租 · 发表于 2021-1-3 11:18:11

这是违法的
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诚信是根本 · 发表于 2021-1-3 12:15:11

里面有猫腻啊！肯定有问题
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大咖秀 · 发表于 2021-1-3 12:16:22

拒绝签字。走劳动仲裁吧
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大大泡泡糖 · 发表于 2021-1-3 12:26:49

你已经和公司解除了劳务合同。另一份是合作合同。这是惯用手法。有任何问题，公司很好解释。
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xhwy · 发表于 2021-1-3 12:51:47

主要问题是签不签
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A花果山 · 发表于 2021-1-3 13:17:14

肯是不合法
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